Program outplacementowy dla pracowników w Łodzi

We wrześniu 2024 r. firma ogłosiła konsolidację swoich operacji przemysłowych i inwestycji strategicznych w Polsce, aby zapewnić długoterminową rentowność w obliczu wyzwań rynkowych. W październiku 2024 r. Beko Europe osiągnęło porozumienie z przedstawicielami związków zawodowych w zakładach w Łodzi i Wrocławiu i zgodnie z zapowiedziami firma rozpoczęła szeroki program outplacementu dla pracowników w Łodzi.

Program został zaprojektowany tak, by dostarczyć uczestnikom niezbędnych narzędzi oraz wsparcie, które pozwolą im płynnie przejść przez proces zmiany zawodowej. Na program Beko składa się szeroki wachlarz działań, w tym doradztwo kariery, rozwój kompetencji zawodowych oraz bezpośrednie wsparcie w poszukiwaniu zatrudnienia.
Głównymi elementami programu są biura pracy na terenie zakładów, gdzie konsultanci kariery oferują wsparcie w procesie poszukiwania pracy, przygotowywaniu CV oraz aplikowaniu na stanowiska. Dodatkowo dla pracowników biurowych (tzw. white collars) przewidziano pomoc w tworzeniu profilu na portalu LinkedIn. Poza tym organizowane będą targi pracy w zakładach, które umożliwią bezpośredni kontakt z potencjalnymi pracodawcami, warsztaty z poszukiwania pracy i przedsiębiorczości oraz indywidualne konsultacje. Pracownicy będą też mieli dostęp do profesjonalnych zasobów wiedzy online, takich jak artykuły, webinary, raporty płacowe oraz bazy kandydatów i serwis connect, które pozwalają na zwiększenie widoczności CV wśród rekruterów w całej Polsce.
Beko Europe jest w pełni zaangażowane w zarządzanie procesem z najwyższą starannością i empatią. Firma otwarcie współpracuje z wszystkimi dotkniętymi restrukturyzacją pracownikami, aby pomóc im w przejściu do nowych miejsc pracy. Jednocześnie, warto podkreślić, że pozostała działalność firmy: w Radomsku, wrocławskiej fabryce kuchenek oraz w łódzkim Shared Service Center (SSC) oraz krajowe operacje komercyjne i dział obsługi klienta pozostają bez zmian.
 

Odpowiedzialne zarządzanie zmianą wymaga kompleksowego podejścia, które uwzględnia potrzeby naszych pracowników. Program outplacementowy wprowadzony we Wrocławiu to dowód naszego zaangażowania w zapewnienie im najlepszych możliwych warunków w tej wymagającej sytuacji. 
Michele Fabbrocile, dyrektor zakładów Beko Europe w Łodzi

Naszym priorytetem w tej sytuacji jest odpowiedzialne podejście do całego procesu restrukturyzacji i skupienie się na dobrostanie pracowników nim objętych. Program outplacementowy był jednym z elementów porozumienia z przedstawicielami związków zawodowych. Został zaplanowany tak, by jak najlepiej wesprzeć pracowników w tym wymagającym czasie. 
Mirosława Jachym-Krupa, dyrektor ds. zarządzania personelem dla Northern Area Beko Europe 

O Beko Europe

Beko Europe to czołowa firma produkująca sprzęt AGD, która dąży do poprawy życia swoich klientów przez szeroką gamę innowacyjnych i zrównoważonych produktów oraz rozwiązań gospodarstwa domowego. Nowo utworzone Beko Europe jest w 75 proc. własnością Beko B.V. i w 25 proc. własnością Whirlpool Corporation.