5 dobrych praktyk wyróżnionych w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu

W 23. edycji raportu zaprezentowano aż pięć inicjatyw firmy, które potwierdzają jej zaangażowanie w edukację cyfrową, promowanie różnorodności, rozwój kompetencji przyszłości oraz wzmacnianie kultury organizacyjnej. Raport FOB to najbardziej kompleksowe zestawienie działań firm w obszarze ESG w Polsce. W tym roku znalazło się w nim 957 praktyk zgłoszonych przez 265 firm, w tym wszystkie inicjatywy zaproponowane przez Samsunga. Prezentacja raportu zbiegła się z obchodami 25-lecia działalności Forum oraz 5-lecia współpracy organizacji z Samsungiem.

Wyróżnione dobre praktyki firmy Samsung

Solve for Tomorrow
Program edukacyjny skierowany do uczniów szkół średnich, rozwijający umiejętności takie jak krytyczne myślenie, współpraca i kreatywność. Młodzież w ramach konkursu tworzy projekty rozwiązujące lokalne problemy, korzystając ze wsparcia mentorów – pracowników Samsunga. Program działa również poprzez Klub Alumnów, w którym byli uczestnicy inspirują kolejnych uczniów do działania.
Komitet DEI
Powołany w oparciu o firmową politykę różnorodności Komitet DEI składa się z pracowników różnych działów. Jego zadaniem jest koordynowanie i inspirowanie działań na rzecz różnorodności, równości i inkluzywności. Członkowie komitetu są wybierani raz w roku, co zapewnia oddolny i demokratyczny charakter działań.
Stacja Galaxy z pracownikami
Inicjatywa edukacyjna, w ramach której pracownicy Samsunga przeprowadzili warsztaty z bezpieczeństwa cyfrowego dla uczniów szkół podstawowych. Projekt objął 12 klas i około 300 dzieci, a jego celem było promowanie odpowiedzialnego i świadomego korzystania z techniki.
Program mentoringowy
Wewnętrzny program mający na celu dzielenie się wiedzą i doświadczeniem między pracownikami. Mentoring wspiera rozwój zawodowy i osobisty, a także buduje mosty między pokoleniami, specjalizacjami i poziomami doświadczenia. Dzięki inicjatywie wzrosły motywacja i przygotowanie uczestników do nowych ról w firmie.
Kalendarz rozwojowy
Całoroczny cykl działań wzmacniających zaangażowanie, zdrowie i dobrostan pracowników. Inicjatywy obejmowały m.in. medytacje, spotkania z psychologami, promocję zdrowego stylu życia, akcje ekologiczne i charytatywne, a także stworzenie biblioteki z tysiącem książek polecanych przez samych pracowników.
Samsung, jako firma technologiczna, konsekwentnie realizuje założenia zrównoważonego rozwoju, koncentrując się na wpływie społecznym i wewnętrznej kulturze organizacyjnej. Udział w raporcie FOB to dowód, że działania firmy mają realny wpływ zarówno na pracowników, jak i na otoczenie zewnętrzne.
Pełna wersja raportu zostanie opublikowana w połowie czerwca, a zgłoszone dobre praktyki są już dostępne online na stronie: odpowiedzialnybiznes.pl/dobre-praktyki.