Awans w strukturach Miele

Dyrektor zarządzająca Miele Polska, Zofia Korecka-Rejczak, awansuje w strukturach grupy Miele i od początku 2023 r. będzie kierowała włoską spółką Miele. Od przyszłego roku będzie rozwijała organizację na znacznie większym włoskim rynku. W Polsce do czasu nominacji jej następcy spółką kierować będzie Katarzyna Milanovic – managing director Miele Eastern Europe Cluster.

W ciągu ostatnich trzech lat, odkąd Zofia Korecka-Rejczak objęła stery w polskiej spółce, pozycja Miele na rynku premium AGD w Polsce znacząco się wzmocniła. Sprzedaż wzrosła trzykrotnie, sieć sklepów własnych rozwinęła się z 2 do 7 (do końca roku działać będzie w Polsce 8 Miele Experience Centers), poszerzona i zdywersyfikowana została dystrybucja, a zespól Miele powiększył się i liczy dziś ponad 120 osób.

W wywiadzie, którego udzieliła dla „InfoProduktu”, zapytana o to, do jakich zmian doszło w Miele i z czego jest najbardziej dumna, Zofia Korecka-Rejczak powiedziała: Chyba łatwiej byłoby mi odpowiedzieć na pytanie, co się nie zmieniło, a przynajmniej odpowiedź byłaby krótsza [śmiech]. Zmieniliśmy już bardzo dużo, zwłaszcza w obszarze dystrybucji, czy to przez partnerów handlowych, czy kanały sprzedaży własnej. Mamy całkowicie nowe, dynamiczne podejście do marketingu i bliskości do naszych konsumentów. Zmienił się zespół na różnych szczeblach organizacji, a przede wszystkim styl, w jakim działamy. Decyzje podejmujemy szybko, łatwo identyfikujemy i rozwijamy szanse rynkowe. Przykładem są choćby nowe salony, o które Pan pytał. Jeśli znajdujemy świetną lokalizację w jednym z kluczowych miast, jesteśmy w stanie otworzyć nowy sklep w bardzo krótkim czasie. Rozwijamy się, a rynek to widzi i docenia – co stwierdzam z wielką dumą po docierających do mnie zwrotnie informacjach. Duma jest największa, jeśli chodzi o zespół, bo to dzięki jego działaniom w roku pandemicznym „urośliśmy” ponad 3 razy szybciej niż rynek. Ale, oczywiście, nie spoczywamy na laurach. Jesteśmy ambitnym zespołem, który codziennie podnosi sobie poprzeczkę.