30 lat najwyższych standardów zarządzania w Grupie Amica

Audytorzy zwrócili szczególną uwagę na innowacyjność Grupy Amica we wszystkich obszarach działalności – ciągłe doskonalenie w zakresie badań i rozwoju wyrobów, bardzo dobrą organizację procesów produkcyjnych i technologicznych, digitalizację oraz nowe inwestycje.

Innowacyjne podejście do zarządzania

Firma została doceniona za zaangażowanie i profesjonalizm pracowników, ciągłe podnoszenie ich kwalifikacji przez system szkoleń, a także dużą aktywność najwyższego kierownictwa oraz działu BHP w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa pracy.

Audyt ponownej certyfikacji zintegrowanego systemu zarządzania potwierdził, że Grupa Amica skutecznie prowadzi działania podnoszące świadomość lokalnej społeczności na temat ochrony środowiska, m.in. dzięki organizacji szkoleń przez Dział ds. Certyfikacji i Ekologii. Audytorzy podkreślili również duże znaczenie umiejętności dostosowania się firmy do dynamicznie zmieniającej się sytuacji gospodarczej i geopolitycznej.

Rozwój pracowników i troska o środowisko

Jednym z czynników, które wpłynęły na odnowienie certyfikatu zintegrowanego systemu zarządzania, jest sukcesywna realizacja założeń strategii ESG, która opiera się na trzech filarach: środowisku, ludziach i ładzie zarządczym. Grupa Amica działa zgodnie z ideą zrównoważonego rozwoju, m.in. przez zmniejszenie śladu węglowego, wdrożenie zasad gospodarki obiegu zamkniętego, redukcję wytwarzania i wykorzystania tworzyw sztucznych oraz uniezależnienie działalności operacyjnej od zakłóceń łańcucha dostaw. W 2022 r. firma rozpoczęła budowę nowoczesnej automatycznej oczyszczalni ścieków.

Grupa Amica przywiązuje dużą wagę do kwestii bezpieczeństwa, zadowolenia i rozwoju swoich pracowników. W firmie funkcjonują związany z ochroną zdrowia program AmiCare, przyzakładowy żłobek i przedszkole Amica Kids, a także program wsparcia psychologicznego. Firma wspiera edukację i zwiększa kompetencje swojego zespołu dzięki cyfrowym platformom szkoleniowym AmicaEdu, a także regularnie promuje pomysły pracowników w różnych programach i projektach, m.in. „Kaizen”, „Lider Bezpieczeństwa” czy „EKOmania”. W 2023 r. pracownicy Grupy Amica uczestniczyli w szkoleniach przez niemal 40 tys. godzin. Ponadto firma przeprowadziła ponad 2 tys. rozmów rozwojowych oraz okresowych ocen pracowniczych.

– Amica jest jedną z pierwszych firm w Polsce, które zdobyły certyfikat ISO. Od 30 lat utrzymujemy najwyższą jakość w zakresie produkcji, bezpieczeństwa pracy i zarządzania, regularnie zwiększając konkurencyjność i umacniając naszą pozycję na krajowym i międzynarodowym rynku. Od uzyskania pierwszego certyfikatu ISO w 1994 r. świat technologii i biznesu zmieniał się w sposób rewolucyjny, a wraz z nim ewoluowały potrzeby klientów, pracowników i całego społeczeństwa. Podstawą naszego sukcesu jest umiejętność szybkiej odpowiedzi na te zmiany, a także chęć ich kreowania.