HUSQVARNA
Zmiany w zarządzie Husqvarna Group

Zmiany w zarządzie Husqvarna Group

Husqvarna Group wprowadza zmiany w kierownictwie grupy. Do zespołu zarządzającego dołącza Yvette Henshall-Bell, która od 1 marca 2026 roku obejmie stanowisko President Husqvarna Forest & Garden Division. Jednocześnie firma zapowiedziała odejście dwóch osób z najwyższego szczebla zarządzania: dyrektora finansowego Terry’ego Burke’a oraz Karin Falk, stojącej na czele Husqvarna Construction Division. 

Najbliższa zmiana wejdzie w życie już na początku marca. Yvette Henshall-Bell, dotąd Senior Vice President Europe w dziale Husqvarna Forest & Garden, przejmie kierowanie tym obszarem w skali globalnej i zostanie członkinią Group Management. Z firmą jest związana od 2022 roku, a wcześniej zajmowała stanowiska menedżerskie w branżach związanych z maszynami budowlanymi i sprzętem rolniczym. Wraz z jej awansem Omar Attar, który pełnił funkcję tymczasowego szefa Husqvarna Forest & Garden Division, wróci do swojej wcześniejszej roli Senior Vice President Finance w tym dziale. 
Kolejne zmiany dotyczą dwóch ważnych stanowisk w grupie. Terry Burke, pełniący funkcję CFO od 2022 roku, odejdzie z firmy najpóźniej 31 lipca 2026 roku, a następnie do końca roku ma jeszcze wspierać organizację w roli doradczej. Z kolei Karin Falk, President Husqvarna Construction Division i członkini Group Management od 2020 roku, pozostanie na stanowisku najpóźniej do 1 września 2026 roku. Proces wyboru następców dla obu tych ról już się rozpoczął. 
To ważna zmiana również z perspektywy branży sprzętu budowlanego i narzędzi, bo dotyczy bezpośrednio działu Husqvarna Construction. W praktyce oznacza to, że w najbliższych miesiącach grupa będzie równolegle prowadzić zmianę w obszarze finansów oraz szukać nowego kierownictwa dla segmentu construction, który odpowiada za sprzęt i rozwiązania dla branży budowlanej. Całość wpisuje się w szerszy etap porządkowania struktur zarządczych w dużych grupach przemysłowych, gdzie zmiany personalne coraz częściej łączą się z dalszym przestawianiem organizacji na kolejne etapy rozwoju.

2026-03-04
x

Kontakt z redakcją

© 2026 InfoMarket